Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест

Аттестация рабочих мест – планомерная оценка условий труда на рабочих местах для выявления вредных, опасных производственных факторов и принятия мер для их устранения. Включает гигиеническую оценку условий труда, анализ безопасности труда, обеспеченность работников средствами защиты и другие мероприятия, связанные с комфортной обстановкой труда работника в процессе трудовой деятельности.

Аттестация рабочих мест – один из векторов совершенствования трудовой деятельности работников, условий их труда.

На оздоровление условий и обогащение содержания труда направлены реновация и совершенствование производственных процессов, механизация и автоматизация производства, вся работа по техническому развитию. Этому призваны служить постоянная аттестация рабочих мест, научная организация труда. Рабочее место – это зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой совершается трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, выполняющих одну работу.

Важнейшей задачей аттестации рабочих мест, является планомерное осуществление мер по созданию наиболее благоприятных условий труда.

Следует напомнить, что на смену аттестации рабочих мест по условиям труда, начало которой положено еще в советские времена, в 2014 году пришла специальная оценка условий труда.

Одно из главных условий аттестации – оценка каждого рабочего места.

Аттестация рабочих мест – одно из важных направлений дальнейшего усовершенствования организации производства, условий и охраны труда.

  • Чем отличается проводимая специальная оценка от аттестации рабочих мест.

Часто партнеры и заказчики задают вопросы как проводится аттестация рабочих мест в 2017 году и как изменился порядок аттестации рабочих мест по условиям труда в 2017 году, что нового в аттестации рабочих мест по условиям труда в 2017 году, изменения и правила аттестации для рабочих мест 2017 и т.п.

Ранее, до 2014 года действующим законодательством о труде регламентировалось, какие работы и рабочие места подлежат обязательной аттестации, где используют результаты аттестации. Сложилась определенная практика хорошо поставленной работы оснащенных испытательных лабораторий (центров), проводящих лабораторные измерения физических факторов.

  • Как используются результаты аттестации рабочих мест

Результаты аттестации рабочих мест для работодателя применяются в целях контроля состояния условий труда на рабочих местах, оценки профессионального риска, ознакомления работников с условиями труда, обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и иные меры по созданию более благоприятных условий труда.

  • Какие рабочие места подлежат аттестации, аттестация для предпринимателей без персонала.

Аттестация проводится на рабочих местах, организованных при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованных по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на производственную среду и трудовые процессы, на которых заняты работники, связанные со средствами производства, их эксплуатацией, обслуживанием, наладкой и ремонтом, хранением и использованием сырья и материалов.

Подробнее о специальной оценке условий труда здесь.

 Закажите расчёт стоимости

специальной оценки условий труда

для Вашей организации

8-800-200-61-77